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経営者・社長・起業家は孤独だと言われます。
常に経営判断を迫られています。
スタッフ家族には心配をかけたくないからなかなか話せない。
悩んでいる時、答えを出したい時、決断するとき・・
社外に肯定的に話を聴いてくれる相談相手がいたらどんなに気が楽になるでしょう。
ただ話を聴くだけではなくて、効果的な質問で答えを導き出してくれる相手だったら・・。
経営者には常に一人で決断することが必要になります。
（１）経営理念を創る（２）決断をする
（３）頭の整理をする（４）目標を達成する
コーチをつけることで、これらをより高いレベルでより早く行うことができます。
サポート内容
心理学や脳科学の観点から開発したオリジナルのコーチングシートと
質問形式で問いかけをしながら、現在の状況を整理いたします。
経営者が心から求めているビジョンや現状課題が整理されることで、
どこに向かえば良いか、具体的に何を行うべきかを明確にします。
エグゼグティブコーチングでの主なテーマ
・ビジョンの明確化
・ミッションの明確化
・経営課題の解決
・目標設定と達成
・パフォーマンス向上
・経営理念やビジョンの策定
・モチベーションの維持
・組織目標の明確化
・社員の定着
・健康経営の導入
・若手リーダー育成
・女性リーダー育成
・社内コーチ育成
・人間関係改善、コミュニケーションの円滑化
・価値観の共有化
・新規事業の立案
・既存事業の展開
・パートナーシップ etc...
料金
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