部下のやる気と行動を引き出す
コーチング研修

こんなお悩みありませんか?
⚫️ 社員間のコミュニケーションがうまくいかない
⚫️ リーダーシップを発揮する人材が不足している
⚫️ チームのモチベーションが低下している
⚫️ 問題解決力や意思決定のスピードが遅い
⚫️ ストレス管理ができず、社員が疲弊している

本研修では、企業の未来を担うリーダーたちが効果的なリーダーシップスキルを身につけ、組織全体のパフォーマンスを向上させることを目的としています。リーダーシップの基本と実践的なアプローチを通じて、理論だけでなく実際のビジネスシナリオに基づいたトレーニングを受けることで、現場で即戦力となるスキルを習得します。
本研修の特徴
本研修は、現場で即座に使える実践的なスキルを重視しています。参加者は実際のビジネスシナリオを用いたロールプレイやグループワークを通じて、具体的なリー ダーシップスキルを体得します。単なる知識の習得にとどまらず、参加者自身がリーダーとしての自信と能力を最大限発揮できる状態になることを目指します。このリーダーシップ研修を通じて、参加者は自己のリーダーシップスキルを磨き、組織全体のパフォーマンス向上に大きく貢献することが期待できます。


本研修で得られる・期待できる効果
① リーダーシップスキルの向上
この研修では、効果的なリーダーシップスタイルや戦略を体系的に学ぶことができます。リーダーシップの基本原則から異なる状況に応じた柔軟なアプローチ、部下の指導と育成方法などを習得します。リーダーとしての自信が高まり、チームを力強く導くことができるようになります。



② チームのパフォーマンス向上
リーダーシップの質は、チームのパフォーマンスに直結します。研修を通じて、チームメンバーのモチベーションを引き出し、協力して目標を達成することできるようになります。さらに、効果的なフィードバックの提供、チーム全体の効率と一体感を向上させることができるようになります。



③ 意思決定力の向上
効果的なリーダーシップには、迅速かつ正確な意思決定が不可欠です。シミュレーションやケーススタディを通じて意思決定プロセスを実践的に体験することで、複雑な状況下でも的確な判断を下すことができるようになります。


