新しいサービス資料を作りました

KARADA DESIGN & MANAGEMENT

KDMではこれまでの様々な経営者や

人事・総務担当者の方々との対話をもとに

健康経営サポートサービスを整理した

新しい資料を作成しました。

最近あらためて感じているのは、

会社の成長も、組織の雰囲気も、

やっぱり「人の状態」が土台にある

ということです。

KDMの健康経営は、

「制度」や「知識」を伝えるだけではなく、

実際に体験し、変化を実感できることを

大切にしています。

軸となるのは、次の3つです。

・楽しみながら参加できる【体験型の社員研修】

・社員のエンゲージメントを高める【戦略的な福利厚生】

・人と組織を中長期で支える【コンサルティング】

健康経営やウェルビーイング

という言葉が広がる一方で、

「結局、何から始めたらいいのかわからない」

「やってみたけど、現場が変わらなかった」

そんな声もよく耳にします。

だからこそKDMでは、

“楽しさ”と“実効性”の両立を重視した

設計にしています。

✔ 社員の元気や集中力が気になっている

✔ 組織の空気やエンゲージメントを良くしたい

✔ 健康経営を、会社の成長につなげたい

もし少しでも気になる方がいらっしゃれば、

こちらの資料をお送りしますので、

お気軽にコメントやメッセージください。

人と組織の可能性を、

もう一段引き出すために。

KDMは、現場に寄り添いながら

サポートしていきます。