企業研修
KDM（KARADA DESIGN & MANAGEMENT）の企業研修では、健康・ウェルビーイングをテーマにした「食事・栄養」「睡眠」「エクササイズ」「マインドフルネス」など社員の皆様のコンディションとパフォーマンスを高めるための様々なプログラムをご用意しています。また、茶道や演劇、ダンス、料理教室などからクリエイティブやコミュニケーション、チームビルディングを楽しみながら高められるプログラムもございます。
また、スキルアップをメインにしたプログラムでは、組織開発やリーダーシップ、MVVやパーパスの策定、商品開発やプロモーション、さらには現役の建築家からデザイン思考を学べる「建築家思考」などのプログラムもご用意。各分野の第一線で活躍されているプロフェッショナルが講師となって、社員の皆様のコンディション作りからパフォーマンスやスキルアップをサポートいたします。
KDM（KARADA DESIGN & MANAGEMENT）の企業研修
３つの特徴
1. 研修前の設計から研修後の効果測定まで担当者がしっかりサポート
研修はゴールではなく「始まり」です。また、企業ごとに目指されているゴールや目標は違います。KDMの研修プログラムでは、研修前のヒアリングで研修後のゴールを明確にし、ゴールから逆算して最適なカリキュラムを作成いたします。研修の企画・設計から運営、効果測定まで担当者が伴走するため、安心して研修を進めていくことができます。知識の定着はもちろん、日々の業務に活かせるスキルを習得することができます。
2. ワークやゲーム形式などで楽しみながら知識の習得やスキルアップができる
KDMの研修プログラムでは、通常の講義形式の研修だけでなく、グループワークやロールプレイングなど多様な手法を取り入れ、飽きずに学習いただけます。また、従来の研修のイメージを覆す、アクティブな環境で学べる研修もご用意。ゲーム感覚で楽しみながら、自然と知識やスキルが身につきます。実践的な研修の場を通じて、知識の定着はもちろん、日々の業務に活かせるスキルを習得することができます。
3. 各分野で活躍されている個性あふれる講師陣
各分野の第一線で活躍する個性豊かな講師陣が、座学だけでなく、様々なケーススタディやワーク、ロールプレイング、ゲーム形式など実践的な演習を通して、楽しみながらも深い学びや気づきが得られるようサポートいたします。講師陣は、単なる知識の伝達者ではなく、社員の皆さんの、そして企業の成長を促すパートナーでもあります。通常の研修では得られない、体験や経験をKDMの研修プログラムでご提供させていただきます。
企業研修
サービス導入の流れ
STEP. 1
ヒアリング
まずは研修における目的や課題、ご要望などをお聞かせください。研修だけではなく、その先を見据えたゴール設定を一緒に考える場にいたしましょう。
STEP. 2
ご提案
ヒアリング内容を元に講師へ確認し、お客様の課題解決やゴール達成に必要な内容にカスタマイズしたプランのご提案とお見積もりをお出しいたします。
STEP. 3
ご契約
ご提案内容に合意いただけましたら、契約の締結を行わせていただきます。その後、ご請求書をお送りさせていただきます（事前でのお支払いとなります）。
STEP. 4
研修準備&実施
研修前に担当者と講師を交えて打ち合わせをさせていただきます。当日の運営補助が必要な場合は、スタッフがサポートに入らせていただくことも可能です。
STEP. 5
効果測定
研修後はアンケートやサーベイなどを使って研修の成果や効果を測定、分析＆共有させていただきます。ご希望でしたら1on1でのサポートも可能です。
企業研修 / セミナー
（ヘルスケア）
15.
スポーツビジョントレーニング
本研修は、スポーツビジョン協会の指導のもと視覚トレーニングを通じて社員の集中力や生産性、パフォーマンスの向上を目指す研修プログラムです。アスリート選手も使用する最新のスポーツビジョン技術を使って、一人ひとりの視覚能力を測定。専門家による解説と実践的なトレーニングで、即効性のある結果を提供します。
企業研修 / セミナー
（スキルアップ）
サービスの流れ
STEP
02
初回無料ヒアリング
御社の現在の取組内容や課題感などをヒアリングさせていただき、必要なポイントを明確にします。
STEP
03
ご提案・ディスカッション
初回ヒアリングや事前にいただいた情報をもとに、ご希望やご予算に合わせて最適な解決プランをご提案させていただきます。
STEP
04
ご契約
ご提案内容に合意いただけましたら、契約の締結を行わせていただきます。
STEP
05
サービス・プロジェクト開始
ご契約締結後、合意いただいたプランやコースをもとにサービスを進行します。